(Guru Besar bidang Sistem Informasi Unika Soegijapranata)

Konsep TOOS (Task Oriented and Open Source) LSK-TIK dalam Uji Kompetensi

    Konsep TOOS (Task Oriented and Open Source) LSK-TIK dalam Uji Kompetensi merupakan suatu terobosan. Penekanan pada kemampuan dalam menuntaskan pekerjaan yang substantif dan terintegrasi dengan sikap kerja, serta tidak bergantung pada produk software atau hardware tertentu, dapat memastikan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki tidak mudah kadaluwarsa oleh perubahan versi dan produk yang cepat berganti.

    Dasar pengukuran keahlian yang benar, sudah seharusnya diletakkan pada kemampuan menyelesaikan masalah berdasarkan pekerjaan dan sikap kerja sesuai pengalaman di bidangnya, bukan semata-mata pada versi dan produk tertentu. Memastikan kompetensi dengan konsep TOOS akan menjadi nilai lebih untuk daya saing bekerja dan usaha mandiri.

(Transformasi Sistem Sertifikasi Kompetensi Berbasis Kecerdasan Buatan)

LSK-TIK terus berinovasi dalam meningkatkan mutu dan relevansi sertifikasi kompetensi di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi melalui penerapan QuickScoring AI.

    Sistem ini dirancang sebagai alat ukur berbasis kecerdasan buatan yang menilai kompetensi peserta secara lebih objektif, kontekstual, dan sesuai dengan kebutuhan nyata dunia kerja. QuickScoring AI tidak hanya menilai hasil akhir, tetapi juga proses kerja yang dilakukan peserta saat mengerjakan tugas atau pekerjaan tertentu.

    Sebagai Lembaga Sertifikasi Kompetensi yang bernaung di bawah regulasi resmi dan amanat peraturan perundangan, LSK-TIK memandang QuickScoring AI sebagai langkah strategis untuk menjembatani dunia pendidikan, pelatihan, dan industri. Dengan dukungan teknologi ini, sertifikasi tidak lagi sekadar formalitas, tetapi menjadi representasi nyata dari kompetensi seseorang yang siap diterapkan di dunia kerja.

    Ke depan, pemanfaatan QuickScoring AI di LSK-TIK diharapkan mampu mendorong transformasi sistem sertifikasi kompetensi di Indonesia agar lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi, kebutuhan industri, serta tantangan global. Apapun latar belakang pendidikan atau profesinya, kompetensi yang terukur secara objektif akan menjadi nilai utama bagi setiap individu dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin dinamis.